ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Главная
новости
Увольнение по инициативе работодателя
Трудовое Законодательство с 1 сентября 2026 года дополнено положением о том, что расторгнуть трудовой договор с сотрудником за грубое нарушение можно и в том случае, если суд прекратит по нереабилитирующим основаниям уголовное преследование за хищение на работе чужого имущества, растрату, умышленное его уничтожение или повреждение.
Документ: Федеральный закон от 25.05.2026 N 144-ФЗ
Областной конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей»
В целях привлечения внимания общественности к проблемам производственного травматизма и его профилактике, начиная со школьной скамьи, и формирования осознанного отношения подрастающего поколения к вопросам безопасности труда и сохранения здоровья Департамент социальной политики Курганской области проводит областной конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей».
Легализация трудовых отношений
Одним из направлений работы по обеспечению роста заработной платы определена её легализация.
О ПЕРЕНОСЕ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В 2027 ГОДУ
Рекомендации по трудоустройству и адаптации ветеранов СВО.
Сопровождение при трудоустройстве, трудовая адаптация, социальное сопровождение и профессиональное развитию ветеранов боевых действий, принимавших участие в специальной военной операции: рекомендации для работодателей
Временный перевод без согласия работника можно продлить
Карьерные траектории для сотрудников старше 50 лет
Карьерные траектории для сотрудников старше 50 лет: рекомендации для работодателей
Российская трехсторонняя комиссия подготовила документ, который поможет организациям разработать меры, чтобы привлечь и удержать, а также поддержать работников старшего возраста. Он включает общие положения, принципы, направления и практические шаги по формированию карьерных траекторий.
Новости трудового законодательства
Новая редакция ст. 99 ТК РФ сохраняет общее правило о том, что продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника четырех часов в день и 120 часов в год. Но добавилась возможность увеличить лимит до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым (межотраслевым) соглашением, распространяющимся на работодателя.
Легализация трудовых отношений
V Съезд специалистов по охране труда.
«Цифровая Олимпиада по охране труда» 2026 года
30-я Юбилейная международная специализированная выставка-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2026) состоится 17-20 ноября 2026 года в МВЦ «Крокус Экспо».
Ежегодно БИОТ проходит в рамках реализации Плана первоочередных мероприятий Российской трехсторонней комиссии, организаторами являются Минтруд России, РСПП, ФНПР и Ассоциация «СИЗ».
В Трудовой кодекс внесли нормы о стажировке
Трудовой кодекс РФ дополнили новой статьей 351.9 «Особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку в сфере труда». Соответствующие поправки вступят в силу с 01.03.2027 года.
Увеличение нормы сверхурочной работы
Отзыв из отпуска
Выставка-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2026)
Министерство промышленности и торговли Российской Федерации информирует о проведении с 17 по 20 ноября 2026 г. в г. Москва на территории МВЦ «Крокус Экспо» 30-й юбилейной международной специализированной выставки-форума «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2026). Организаторами мероприятия являются Минтруд России, Российский союз промышленников и предпринимателей,
Другие новости
- Новое в законодательстве по вопросу нелегальной занятости
- Легализация трудовых отношений
- При сокращении нужно предлагать вакансии работнику
- Преимущество при сокращении после возобновления трудового договора.
- О порядке предоставления выходного дня и дополнительных отпусков работникам, пострадавшим от ЧС
- Право работодателя на снижение стимулирующих надбавок
- Областной конкурс Лучшая трудовая династия
- Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»
- Правоприменительная практика по получению компенсации при увольнении
- Награждены работодатели - победители областного конкурса
- Легализация трудовых отношений
- Временный перевод без согласия работника
- Изменения в Трудовом кодексе РФ
- О приёме на работу индивидуального предпринимателя
- Порядок предоставления перерывов при работе с компьютером
- Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
- Легализация трудовых отношений
- Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
- С 1 сентября 2026 года запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин будет расширен
- Об установлении испытательного срока при приеме на работу и его продолжительности.
