ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
19.08.2009
Ежегодно во второй половине лета обстановка на рынке труда претерпевает существенные изменения: свои знания и умения предлагают работодателям выпускники профессиональных учебных заведений - от начальных до высших. Полистайте страницы газет с объявлениями «Требуются»: работодателям нужны специалисты, имеющие опыт работы. Вот и пополняют выпускники армию безработных или вынуждены устраиваться не по специальности.
Реально поддержать молодого человека может служба занятости, используя такую новую форму временного трудоустройства молодежи, как стажировка. Она рассчитана на выпускников высшего, среднего, начального профессионального образования, обратившихся в центр занятости населения для поиска первого рабочего места. Стажировка расширяет возможности трудоустройства, ведь за ее срок, а это в среднем три месяца, в коллективе присмотрятся к молодому специалисту, узнают деловые качества, отношение к делу и т.д. Зачастую после стажировки работодатель зачисляет его в штат уже на постоянную работу. И даже если нет такой возможности, то временное трудоустройство позволяет выпускнику приобрести профессиональные навыки, умения адаптироваться на рабочем месте.
Эта форма временного трудоустройства выпускников активно используется в Лебяжьевском районе. Стажировку по направлению центра занятости населения проходят девять человек. В основном выпускники со средним и начальным профессиональным образованием. К примеру, Лебяжьевское потребительское общество приняло повара и двух бухгалтеров, дорожное предприятие - тракториста и трех бухгалтеров. Молодежь трудится стартельно.
Организуется стажировка в соответствии с договором о совместной деятельности, который заключается между службой занятости и работодателем. Такая форма трудоустройства выгодна всем: работодателю возмещаются затраты на заработную плату принятого молодого работника в минимальном размере оплаты труда с учетом районного коэффициента, а молодой специалист приобретает первый опыт работы, а возможно и постоянное место.
Молодой специалист Китова М.В. с наставником Мальцевой Л.М.
Реально поддержать молодого человека может служба занятости, используя такую новую форму временного трудоустройства молодежи, как стажировка. Она рассчитана на выпускников высшего, среднего, начального профессионального образования, обратившихся в центр занятости населения для поиска первого рабочего места. Стажировка расширяет возможности трудоустройства, ведь за ее срок, а это в среднем три месяца, в коллективе присмотрятся к молодому специалисту, узнают деловые качества, отношение к делу и т.д. Зачастую после стажировки работодатель зачисляет его в штат уже на постоянную работу. И даже если нет такой возможности, то временное трудоустройство позволяет выпускнику приобрести профессиональные навыки, умения адаптироваться на рабочем месте.
Эта форма временного трудоустройства выпускников активно используется в Лебяжьевском районе. Стажировку по направлению центра занятости населения проходят девять человек. В основном выпускники со средним и начальным профессиональным образованием. К примеру, Лебяжьевское потребительское общество приняло повара и двух бухгалтеров, дорожное предприятие - тракториста и трех бухгалтеров. Молодежь трудится стартельно.
Молодой специалист Рогачева А.Ю.
Организуется стажировка в соответствии с договором о совместной деятельности, который заключается между службой занятости и работодателем. Такая форма трудоустройства выгодна всем: работодателю возмещаются затраты на заработную плату принятого молодого работника в минимальном размере оплаты труда с учетом районного коэффициента, а молодой специалист приобретает первый опыт работы, а возможно и постоянное место.
Марина Чикало, ведущий инспектор
ГУ ЦЗН Лебяжьевского района.
ГУ ЦЗН Лебяжьевского района.
- Новости
- Архив новостей
- Архив новостей 2009 года
- Сотрудничество с главами муниципальных образований
- Очередное заседание Межведомственной комиссииОчередное заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда 24 декабря 2009 года
- Обучающий семинар для начинающих предпринимателей
- «За круглым столом» – социальные партнеры
- День карьеры - 2010
- Информация о заседании Областной трехсторонней комиссииИнформация о заседании Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
- Пассажирские автотранспортные предприятия – на контроле Комиссии по охране труда
- Новогодние каникулы 2010 года
- Рядовая услуга
- Стажировка для выпускников Куртамышского района
- «Круглый стол» в Звериноголовском
- «Трудовое лето – 2009» - торжественная церемония награждения победителей
- Содействие самозанятости в Притобольном районе
- Есть помощники
- Конференция:«Молодежь района: проблемы труда, занятости и социальной защиты»
- Итоги ярмарки вакансий
- Осенняя ярмарка
- Инвалиды участвуют в антикризисной программе
- Отпор безработице!
- О переносе выходных дней в 2010 году
- Самозанятость в Юргамышском районе
- День народного единства – 4 ноября
- Встреча с депутатом Государственной думы в Притоболье
- Социальное партнёрство будет развиваться
- Семинар «Новые методы профориентации»
- Реализуя программу : общественные работы
- Научно-практическая конференция в Главном управлении
- Выбирая профессию
- Коллегия Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
- Нам все по плечу – и учеба, и труд, и отдых
- Трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы
- Итоги летней занятости
- Реализация программы самозанятости в Альменевском районе
- Ярмарка вакансий в Притоболье
- Закрытие «Трудового лета – 2009» в г. Кургане
- Социальные партнёры обсудили актуальные проблемы
- В помощь начинающему предпринимателю
- Дипломированные специалисты
- Состоится заседание Областной трёхсторонней комиссииСостоится очередное заседание Областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
- Семинар специалистов по архиву
- Совещание в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области
- Общественные работы
- Первые итоги «Трудового лета -2009»
- Новая формула трудоустройства выпускников
- Трудовое лето в Катайске
- Заседание Комиссии по охране трудаЗаседание Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области
- Первые итоги реализации антикризисной программы
- Мечты и реальность
- Реализация программ занятости
- Организация работы территориальных комиссий
- «Горячая линия» работает
- Рассмотрение бизнес-планов
- Содействие занятости инвалидов
- Ярмарка вакансий
- Состоится очередное заседание Межведомственной комиссии
- Стажировка выпускников – это выгодно
- Встреча с безработными в ГУ ЦЗН Половинского района
- Доверие к клубу «Доверие»
- «На государство надейся, а сам не плошай!»
- Реализация дополнительных мер
- Очередное заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты трудаОчередное заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда
- Операция «Подросток-2009»
- Молодым везде у нас дорога.
- Содействуем развитию малого предпринимательства
- Антикризисная программа в действии
- Стажировка – реальная возможность для молодых специалистов
- Состоялось заседание «круглого стола»
- Следит за порядком «Порядок»
- «Трудовое лето – 2009» открылось!
- Содействие самозанятости
- Совещание – стажировка в Главном управлении
- Заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты трудаСостоялось очередное заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда 24 июня 2009 года
- «Трудоустройство: правила игры»
- Субсидируемые общественные работы в Шумихе
- Безопасность труда в Каргапольском районе
- «Круглый стол»
- Деловое партнерство
- Выполняем программу дополнительных мер
- Женская ремонтная бригада
- Совещание в Главном управленииСовещание в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области
- Заседание Комиссии по охране трудаСостоится очередное заседание Комиссии по охране труда
- Акция «Я люблю Курган – трудовое лето»
- Ярмарка вакансий Щучанского района
- ОбъявлениеОбъявление об отдыхе в праздничный нерабочий день 12 июня 2009 года
- Содействие занятости
- Открываем фестиваль «Трудовое лето – 2009»
- Смена номеров телефонов
- Реализуя программу дополнительных мерРеализуя программу дополнительных мер. Лебяжье
- Гарантируем собеседование
- Международный день защиты детей
- Заседание Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношенийЗаседание Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
- Утверждение бизнес-планов
- Межведомственная комиссияМежведомственная комиссия
- Гарантированное собеседование
- Заседание Межведомственной комиссии
- Заседание Областной трехсторонней комиссии
- Межрегиональная конференция по охране трудаМежрегиональная конференция по охране труда будет проведена в июне 2009 года
- Последний звонок
- Содействие развитию малого предпринимательстваСодействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
- Заседание координационного советаЗаседание координационного совета
- Весенняя ярмарка
- Подведение итоговГлавное управление по труду и занятости подводит итоги работы ГУ ЦЗН Курганской области за 4 месяца 2009 года.
- Круглый стол «Подросток.Занятость.Правонарушения.»
- Итоги конкурса « Надежный работодатель – 2008»
- Полномочный представитель Президента РФ
- Новые идеи
- Подписано соглашение с Курганской областью
- День старшеклассника
- «Деловое партнерство – сезон открыт».
- Еще раз о профориентации
- Перспектива есть…
- Частный бизнес при поддержке службы занятости
- Надежные партнеры службы занятости
- Ярмарка рабочих мест
- Актуальный разговор
- Отряд «Зимние забавы»
- Встреча с молодыми людьми
- Архив новостей 2009 года
- Архив новостей
