Официальный сайт Инструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
  Брендбук Курганской области
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка в Telegram
  
Поиск:


   С целью повышения уровня конкурентоспособности молодежи на рынке труда, эффективности её трудоустройства в Центре занятости населения города Кургана работает «Банк молодого специалиста». Это база данных на выпускников учебных заведений: активных, грамотных молодых специалистов, открытых для сотрудничества, мотивированных на трудоустройство. Основными задачами «Банка» являются содействие занятости молодёжи, оказание информационно-консультативных услуг, психологической поддержки, повышение конкурентоспособности и адаптации молодых людей на рынке труда.
   При регистрации в «Банке молодого специалиста» выпускники заполняют специально составленную анкету, с которой могут познакомиться работодатели при подборе специалиста на свободное рабочее место. Проводятся «гарантированные» собеседования, «экспресс»- собеседования, в которых принимают участие выпускники и представители организаций. Работодатели вводят соискателей в курс дела: знакомят с предприятием и рассказывают о предъявляемых требованиях к будущему сотруднику. Результатом таких мероприятий становится трудоустройство выпускников профессиональных учебных заведений.
   Ещё одним «спасательным кругом» для клиентов «Банка молодого специалиста» является программа «Стажировка молодых специалистов». Программа рассчитана на выпускников высшего, среднего и начального профессионального образования, обратившихся в центр занятости населения для поиска первого рабочего места. Стажировка расширяет возможности трудоустройства, ведь за ее срок, а это в среднем шесть месяцев, в коллективе узнают деловые качества молодого специалиста, его отношение к делу. Зачастую после стажировки работодатель зачисляет его в штат уже на постоянную работу. И даже если нет такой возможности, то временное трудоустройство позволяет выпускнику приобрести профессиональные навыки, адаптироваться на рабочем месте.
   В программе участвуют государственные предприятия, открытые акционерные общества, общественные организации и индивидуальные предприниматели. С Центром занятости сотрудничает 49 предприятий. Активными участниками в программе стали такие предприятия как: ООО «ЮФ ДИГЕСТ», ОАО«Курганмашзавод», ООО «Бизнес Телеком», ООО «Плюс Гарант», ООО «Гарант», ОАО «Синтез», ОАО «Курганоблгаз». В 2010 году на стажировку было трудоустроено 240 выпускников, из них 6 участников стажировки трудоустроены на постоянное место работы.
   Специалисты службы занятости заинтересованы в том, чтобы как можно больше работодателей приняли участие в реализации антикризисной программы и, по возможности, предоставили выпускникам постоянное место работы, так как молодые специалисты – основной кадровый резерв экономики региона.
И.В.Малкова, инспектор
ГУ ЦЗН г.Кургана.

Адрес:
640006 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 42-87-12
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 15, 24, 26, 28, 41, 42, 45, 46, 50, 56, 72, 75, 92, 95, 99, 309, 327, 329, 339, 341, 359;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 14, 20, 29, 33, 73, 90, 91, 93, 94, 97, 307, 319, 349

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?








В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Главный редактор ----------, исполнительный редактор Кащавцева А.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2024 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 26.02.2024 11:53