Начало сайта
 Официальный сайтИнструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
 
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники
    Сделать нашу страницу домашней  Сайт на русском языке  Сайт на английском языке
Поиск:


Основные направления деятельности Курганской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений за период 2008-2011 годы

   В целях реализации государственной политики в сфере трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, в Курганской области на протяжении многих лет ведется работа по совершенствованию системы социального партнерства.
    Постоянно действующим органом в системе социального партнёрства является Курганская областная трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее Комиссия).
    Всего за период с 2008 по 2010 годы проведено 16 заседаний Комиссии, рассмотрено 72 вопроса. В 2011 году состоялось 1 заседание, рассмотрено 6 вопросов.
    На заседаниях Комиссии рассматривались и рассматриваются наиболее актуальные вопросы Курганской области:
   - О ситуации на рынке труда Курганской области;
   - О ходе реформирования на современном этапе жилищно-коммунального хозяйства Курганской области: плюсы и минусы;
   - Об организации оздоровления работников и членов их семей;
   - Об органиазции летнего оздоровления детей;
   - Об органиазции общественных работ в Курганкой области;
   - О мерах по поддержке молодежи, принимаемых органами власти и работодателями, в части приобретения и строительства жилья и обеспечения местами в дошкольных учреждениях;
   - О подготовке (переподготовке) кадров для предприятий Курганской области с учётом современных социально-экономических условий;
   - Об эффективности мер государственной поддержки малого и среднего предпринимательства в обеспечении занятости населения Курганской области;
   - О реализации приоритетных национальных проектов в Курганской области и др.
   По всем рассмотренным вопросам приняты решения, за которыми осуществляется контроль.
    22 декабря 2010 года состоялось подписание Областного трёхстороннего Соглашения между Объединением организаций профессиональных союзов «Федерация профсоюзов Курганской области», Правительством Курганской области и Курганским региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» на 2011 -2013 годы.
   Одним из основных направлений деятельности Комиссии является выполнение мероприятий, направленных на реализацию вышеназванного Соглашения, в котором отражены условия, обеспечивающие право работников на достойный труд, повышение качества жизни работников и их семей, снижение уровня бедности на основе развития экономики Курганской области и увеличения валового регионального продукта.
   В Соглашении имеются разделы:
   1. В области экономической политики;
   2. Заработная плата, доходы и уровень жизни населения;
   3. Реализация приоритетных национальных проектов;
   4. Развитие рынка труда и содействие занятости населения;
   5. В области социальных гарантий и мер социальной поддержки населения;
   6. Социальное партнёрство и координация действий сторон соглашения;
   7. Защита трудовых прав, охрана труда, промышленная и экологическая безопасность;
   8. В области молодёжной политики;
   9. Рекомендации органам местного самоуправления;
   10. Контроль за ходом выполнения соглашения и ответственность сторон за его реализацию;
   11. Заключительные положения.
   Приложением к Соглашению является Региональное тарифное соглашение Курганской области на 2011 год, которое направлено на обеспечение согласованного минимального уровня оплаты труда работников, снижение чрезмерной дифференциации в оплате труда работников различных отраслей экономики, выравнивание уровня оплаты труда работников сквозных (общеотраслевых) профессий и должностей и уменьшение необоснованных диспропорций в оплате труда различных профессионально-квалификационных групп и категорий работников. Соглашением устанавливается минимально необходимый круг вопросов по оплате труда, подлежащих включению в соглашения всех уровней, коллективные договоры и трудовые договоры.
    В целях обеспечения повышения заработной платы работников Курганской области, 28 апреля 2008 года в области заключено Соглашение о поэтапном доведении размера минимальной заработной платы в Курганской области до уровня прожиточного минимума, в котором стороны взяли на себя обязательство об установлении минимальной заработной платы с 1 июля 2008 г. в размере 80 % от величины прожиточного минимума трудоспособного населения Курганской области, с 1 декабря 2008 г. - на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения Курганской области.
    С 5 декабря 2008 года в связи с финансовым и экономическим кризисом стороны договорились о приостановке действия Соглашения.
    По мере выхода экономики Курганской области из кризиса, при установлении в организациях и предприятиях области финансово-экономической стабильности, роста производства и т.д., Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений вернулась к рассмотрению данного вопроса и 21 февраля 2011 года было подписано новое Соглашение о поэтапном доведении минимальной заработной платы в Курганской области до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения, в пункте 5.2. которого минимальная заработная плата в Курганской области для работников внебюджетной сферы устанавливается с 1 июня 2011 года - не менее 90% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения Курганской области за IV квартал 2010 года (5114 рублей), с 1 декабря 2011 года - на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения Курганской области за IV квартал 2010 года (5683 рубля).
   В рамках Областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проводится Областной конкурс «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнёрства», а также региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

 

№ п/п Состав комиссии по представительству сторон, чел. Стороны органов исполнительной власти, чел. Стороны профсоюзов, чел. Стороны работодателей, чел.
1 21 7 7 7

 

№ п/п Координаторы Ф.И.О. Должность Контакты (тел./факс, e-mail, официальный сайт)
2.1. Координатор Комиссии Болтнев Николай Иванович Заместитель Губернатора Курганской области - директор Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области (3522) 429-401
(3522) 466-052
adm044@kurganobl.ru
http://economic.kurganobl.ru
2.2. Секретарь Комиссии Рязанова Светлана Владимировна Начальник отдела регулирования трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (3522) 458-472
(3522) 416-161
razanova@czn.orbitel.ru
www.trud.kurganobl.ru
2.3. Координатор стороны работодателей Муратов Сергей Николаевич Председатель Курганского регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей», председатель совета директоров ОАО «НПО «Курганприбор» (3522) 258-000
(3522) 258-000
pribor@infocentr.ru
www.kurganpribor.ru
2.4. Координатор стороны профсоюзов Андрейченко Владимир Васильевич Председатель Объединения организаций профессиональных союзов «Федерация профсоюзов Курганской области» (3522) 455-161
(3522) 455-161
profsoyz@infocentr.ru
www.fpko.kurgan.ru
2.5. Координатор стороны органов исполнительной власти Пономарёв Леонид Фёдорович Начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганcкой области (3522) 458-259
(3522) 454-798
czn@czn.orbitel.ru
www.czn.kurganobl.ru

30.03.2011

Адрес:
640022 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 45-82-59
факс 8(3522) 45-47-98
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 800 - 1700
сб. - вс.: выходной
обед: 1200 - 1300

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 10, 42, 72, 75, 309, 327, 328, 329, 339, 341, 342, 359, 378, 381, 388;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 20, 33, 307, 319, 323, 325, 330, 349, 403



 
Яндекс.Метрика


В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Приемная | Открытые данные | Карта сайта | О сайте
Главный редактор Бурцева Н.А., исполнительный редактор Нестерова Т.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и автоматизации ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2018 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 23.10.2018 15:57