Официальный сайт Инструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Управление по труду и
занятости населения Курганской области
  Брендбук Курганской области
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка в Telegram
  
Поиск:


   В Минюсте России зарегистрирован приказ Министерства здравоохранения социального развития России № 251н от 30 марта 2011 года, утверждающий раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
   Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии разработаны Министерством культуры России совместно с Российским профсоюзом работников культуры.
   В утвержденном разделе содержатся квалификационные характеристики должностей работников, занятых в:
   • организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках);
   • музеях, зоопарках и других учреждениях музейного типа, фильмофондах;
   • библиотеках;
   • культурно-досуговых организациях, центрах (домах народного творчества), дворцах и домах культуры, парка культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и др.
   Вновь принятый раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» содержит переработанные квалификационные характеристики по должностям работников культуры, которые были предусмотрены ранее действующими нормативными актами. Также данный раздел дополнен квалификационными характеристиками по ряду должностей, например, работников цирка (артист - воздушный гимнаст, артист жанра дрессуры животных, артист жанра иллюзий и др.).
   Деятельность по совершенствованию системы квалификационных требований к работникам различных категорий и соответствующей ей системы подготовки кадров в целях стимулирования инновационной деятельности осуществляется Минздравсоцразвития России совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и с участием общероссийских объединений профсоюзов и общероссийских объединений работодателей на постоянной основе.
Справочно:
   Квалификационные характеристики призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, рациональному разделению труда, созданию действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности между работниками, а также установлению единых подходов в определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований.
   Квалификационные характеристики могут применяться в качестве нормативных документов или служить основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников, с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также прав и ответственности работников.

Статья подготовлена по материалам официального сайта Минздравсоцразвития РФ.

Адрес:
640006 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 42-87-12
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 15, 24, 26, 28, 41, 42, 45, 46, 50, 56, 72, 75, 92, 95, 99, 309, 327, 329, 339, 341, 359;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 14, 20, 29, 33, 73, 90, 91, 93, 94, 97, 307, 319, 349

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?








В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Главный редактор ----------, исполнительный редактор Кащавцева А.С., администратор сайта Анисимова В.А.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2024 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 11.11.2024 12:30