Официальный сайтИнструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
 
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники
  
Поиск:


   Заключение коллективного договора имеет несколько положительных аспектов. Так, его наличие позволяет организации стабилизировать отношения с трудовым коллективом, снизить социальную напряженность, достигнуть баланс интересов сторон.
   Кроме того, положения коллективного договора могут значительно снизить налоговую базу по налогу на прибыль, если в них предусмотрены расходы на питание и проезд, премии за достижения в труде, надбавки к тарифным ставкам и окладам, доплаты в повышенном размере за работу в выходные и праздничные дни, и другое (ст. 255, 270 Налогового кодекса РФ. В статье 255 НК РФ приведен перечень расходов по оплате труда, который не является закрытым, что позволяет организациям устанавливать в коллективных договорах иные виды расходов в пользу работника, которые будут уменьшать облагаемую налогом на прибыль базу. Следовательно, обозначив в коллективном договоре определенные выплаты, организация вправе учесть их сумму в расходах при расчете налога на прибыль. Коллективный договор является доказательством обоснованности затрат организации.
   Напоминаем, что согласно статье 31 Трудового кодекса РФ, в случае, если в организации отсутствует профсоюзная организация, либо она не объединяет более половины работников, представлять интересы работников в подготовке и заключении коллективного договора может представитель (представители) работников, избранный (избранные) тайным голосованием на общем собрании трудового коллектива.
   Рекомендуем всем работодателям заключить коллективный договор и направить его на уведомительную регистрацию в Главное управление по труду и занятости населения Курганской области.
   Справки и методическую помощь можно получить по телефонам (3522) 41-61-61, 41-27-30.
Щеглова О.В.,
заведующий территориальным сектором
отдела регулирования трудовых отношений
13.10.2011

Адрес:
640022 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 45-82-59
факс 8(3522) 45-47-98
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 10, 42, 72, 75, 309, 327, 328, 329, 339, 341, 342, 359, 378, 381, 388;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 20, 33, 307, 319, 323, 325, 330, 349, 403


В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Как обратиться | Открытые данные
Яндекс.Метрика
Главный редактор Бурцева Н.А., исполнительный редактор Китушина А.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2019 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 24.06.2019 22:08