Начало сайта
 Официальный сайтИнструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
 
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники
    Сделать нашу страницу домашней  Сайт на русском языке  Сайт на английском языке
Поиск:


   19 декабря 2011 года в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области в целях повышения информированности работодателей
    - о положениях законодательства, регулирующего вопросы привлечения и использования иностранной рабочей силы в Российской Федерации,
    - об изменениях порядка заполнения и подачи заявки на привлечение иностранных работников на 2012 -2013гг.,
    - обучению использования автоматизированного информационного комплекса «Миграционные квоты»
был проведен обучающий семинар для работодателей, планирующих привлечение иностранных работников для осуществления трудовой деятельности на территории Курганской области в 2012-2013 годах.

    Открыл семинар заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Владимир Менщиков. Он отметил, что Курганская область ежегодно, начиная с 2004 года, заявляет потребность в иностранной рабочей силе менее 1% от общей численности занятых в экономике. Иностранные граждане осуществляют трудовую деятельность в различных отраслях экономики области, но большинство иностранцев ежегодно работают в строительстве, сельском хозяйстве, сфере услуг, обрабатывающем производстве, на транспорте и в связи.
    Уточненная квота Курганской области на 2011 год была определена в количестве 544 разрешения, в том числе квота на выдачу приглашений для граждан с визовым порядком въезда – 235. Общий процент исчерпания квоты по состоянию на 01.12.2011г. составил 50 %.
    На 2012 год приказами Минздравсоцразвития России от 30 ноября 2011г. № 1434н и №1435н квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу утверждена для Курганской области в количестве 674 разрешения, в том числе квота на выдачу приглашений для 270 иностранных граждан из стран, требующих получения визы на работу. В квоту включены все работодатели, чьи заявки на 2012 год были одобренные Межведомственной комиссией Курганской области. Это 21 работодатель, из 30, заявивших потребность в привлечении иностранных работников в предстоящем году.
    В семинаре приняли участие не только работодатели, но и представители ведомств, так или иначе причастных к вопросам привлечения иностранных работников: миграционная и налоговая службы, Государственная инспекция труда.
    Начальник отдела оформления виз, разрешений, приглашений и регистрации иностранных граждан УФМС России по Курганской области Т.Алексеева информировала о «реализации миграционного законодательства Российской Федерации».


    О.Воденникова, ведущий специалист-эксперт отделения по вопросам трудовой миграции УФМС России по Курганской области, довела до работодателей «Порядок получения работодателями разрешений на привлечение иностранных работников и разрешений на работу в соответствии с миграционным законодательством Российской Федерации».
    Начальник отдела налогообложения УФНС России по Курганской области О.Бубнов рассказал «об особенностях налогообложения иностранных граждан, привлекаемых для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации».
    О.Малахевич, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Курганской области информировала о результатах «контроля за исполнением законодательства о труде, порядке заключения трудовых договоров с иностранными гражданами».


    В целях обучения работодателей была проведена презентация и разъяснены особенности использования АИК «Миграционные квоты». Ермолаева Т.А., заместитель начальника отдела трудоустройства и спецпрограмм Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, информировала всех о том, что с 1 января 2012 года вводится в эксплуатацию доработанная версия информационного комплекса «Миграционные квоты».
    АИК «Миграквота» - информационная система, расположенная по адресу в сети Интернет http://www.migrakvota.gov.ru, предназначенная для упрощения и удобства подачи работодателем в уполномоченные органы регионов Российской Федерации заявки на привлечение иностранных работников.
    Автоматизированный информационный комплекс «Миграционные квоты» используется всеми субъектами РФ с марта 2011 года. Система имеет три уровня пользователей: работодатели, уполномоченные органы исполнительной власти субъектов РФ, федеральные органы исполнительной власти: Минздравсоцразвития России, Роструд, ФМС России, Минэкономразвития России, Минрегион России, МИД России.
    В новой версии комплекса учтены все замечания и предложения, поступившие от работодателей и госорганов, ответственных за квотную кампанию. Новые возможности комплекса уже протестированы Москвой, Санкт-Петербургом, Московской и Иркутской областями, Приморским краем.
    Разработчиками усовершенствованы все основные разделы системы: подача работодателем заявки на привлечение иностранных работников, обработка данных в регионах, обработка данных на федеральном уровне. У работодателя появилась возможность отслеживать свою заявку, добавлять заявки на корректировку квоты и др.
    Использование АИК «Миграквота» является для работодателей бесплатным. АИК «Миграквота» имеет систему подсказок (включает коды профессий, видов экономической деятельности, государств происхождения иностранных работников и т.д.), удобный интерфейс, возможность связаться с уполномоченным органом и разработчиками системы.
    В дальнейшем, Минздравсоцразвития России рассматривает возможность интегрирования в АИК «Миграквота» данных из информационных систем других госорганов (например, Роструд, ФНС, ФМС), что позволит межведомственным комиссиям регионов и Минздравсоцразвития России принимать более взвешенные решения при рассмотрении заявок работодателей.
Нина Чебоксарова,
начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм
Главного управления по труду и занятости
населения Курганской области.
20.12.2011

Адрес:
640022 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 45-82-59
факс 8(3522) 45-47-98
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 800 - 1700
сб. - вс.: выходной
обед: 1200 - 1300

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 10, 42, 72, 75, 309, 327, 328, 329, 339, 341, 342, 359, 378, 381, 388;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 20, 33, 307, 319, 323, 325, 330, 349, 403



 
Яндекс.Метрика


В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Приемная | Открытые данные | Карта сайта | О сайте
Главный редактор Бурцева Н.А., исполнительный редактор Нестерова Т.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и автоматизации ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2018 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 23.10.2018 15:57