Департамент социальной политики Курганской области Инструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Управление занятости населения
Управление охраны условий труда и трудовых отношений
  Брендбук Курганской области
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка в Telegram
  
Поиск:


   Как предоставить дополнительные выходные дни работающему родителю для ухода за ребенком-инвалидом в случае, когда один из родителей не осуществляет родительский уход

  Статьей 262 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
   Для того, чтобы воспользоваться данным правом, родитель должен написать заявление о предоставлении выходных дней, представить справку из органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (принадлежащем любому ведомству) на полном государственном обеспечении. Также родитель должен представить справку с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично.
   Однако в жизни встречается немало ситуаций, когда ребенка-инвалида работник воспитывает самостоятельно. Случаи, когда один из родителей не осуществляет родительский уход за ребенком, могут быть разные, в том числе:
   • Расторжение брака между родителями ребенка;
   • Лишение родителя родительских прав;
   • Лишение родителя свободы;
   • Смерть родителя.
   В этих случаях для получения дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами работающий родитель вместо справки с места работы другого родителя представляет документальное подтверждение перечисленных выше обстоятельств.

О.В. Писаренко
Главный специалист отдела регулирования трудовых отношений
24.05.2012

Адрес:
640006 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 42-87-12
Адрес электронной почты: dsp@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?








В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Главный редактор ----------, исполнительный редактор Кащавцева А.С., администратор сайта Анисимова В.А.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2026 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 05.08.2026 09:59