Официальный сайт Инструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
  Брендбук Курганской области
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка в Telegram
  
    Вопрос: Работник отозван из отпуска в связи с производственной необходимостью после использования 14 календарных дней отпуска. Надо ли производить перерасчет денежных средств за неиспользованные дни отпуска или работник может отгулять эти дни, не возвращая денег?

    Досрочный отзыв работника из отпуска допускается только с согласия самого работника. Отказ работника выйти досрочно из отпуска не является нарушением трудовой дисциплины. В этом случае в соответствии со ст.125 ТК РФ часть отпуска, не использованная работником при досрочном отзыве из него, предоставляется по выбору работника либо в данном рабочем году в удобное для него время, либо присоединяется к отпуску за следующий рабочий год.
   Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
   Денежные суммы, приходящиеся на дни неиспользованного отпуска, возвращаются работником в кассу предприятия. Удержанию подлежит сумма отпускных за дни неиспользованного отпуска, исчисленная исходя из среднего дневного заработка, подсчитанного за двенадцать календарных месяцев перед уходом работника в отпуск.
   Эти суммы могут также рассматриваться в качестве выданного ему аванса в счет текущей заработной платы за время после выхода на работу вплоть до их "погашения", о чем производится запись в приказе об отзыве работника из отпуска.
   При предоставлении этих дней в другое время средний заработок для их оплаты подсчитывается заново.
Шабанова Е.М.,
Главный специалист отдела регулирования трудовых отношений
15.09.2014
Начальник Главного управления

Кондратов Александр Владимирович

Уважаемые посетители!
Главное управление по труду и занятости населения приветствует Вас на страницах нашего сайта!

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?








В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Главный редактор ----------, исполнительный редактор Кащавцева А.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2024 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 27.02.2024 18:07