Официальный сайт Инструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
  Брендбук Курганской области
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка в Telegram
  
Поиск:


Фото

   Каким должен быть современный выпускник? Кто такой эффективный наставник? Как подготовить не только квалифицированные, но и востребованные кадры? Ответы на эти вопросы искали участники проектной сессии «Роль наставничества в процессе подготовки квалифицированных кадров для предприятий Курганской области». Встреча состоялась в рамках деловой программы III регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WORLDSKILLS RUSSIA).
   Инициатором и организатором дискуссионной площадки выступил Курганский технологический колледж им. Героя Советского Союза Николая Анфиногенова. Поговорить о роли наставничества собрались представители промышленных предприятий региона, преподаватели колледжа, отдел профобучения и профориентации Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
   В начале мероприятия присутствующие посмотрели презентацию «Внедрение элементов дуального обучения в рамках реализации краткосрочных образовательных программ», обсудили преимущества такой формы обучения.
   Затем участники разделились на группы, чтобы в ходе деловой игры - мозгового штурма - ответить на актуальные вопросы сегодняшнего дня. Сделать это нужно было с трех позиций: выпускника, учебного заведения и работодателя. Так, на вопрос «Каким должен быть выпускник последних лет», участники единогласно ответили, что современный выпускник – это амбициозный, общительный, мобильный и целеустремленный молодой человек. Однако ему не хватает опыта, знаний в сфере проектной деятельности, стремления к саморазвитию и зачастую нет четких представлений о семейных ценностях. Последний пункт, по мнению работодателей, особенно негативно сказывается на работе. Кроме того, у многих выпускников отмечается высокий уровень тревожности и заниженная самооценка – отмечает главный специалист отдела профобучения и профориентации Главного управления по труду и занятости населения Курганской области Галина Диденко.
   - По результатам психологических профтестов мы заметили: у многих ребят нет уверенности в себе и слабая мотивация к саморазвитию. Чтобы решить обозначенные проблемы, нужно организовывать конкурсы, проводить социально-успешные практики, устраивать различные встречи с интересными людьми, показывать мотивацию на конкретных примерах.
   Составили участники и «портрет» эффективного наставника. Он должен обладать следующими личностными и профессиональными качествами: терпение, коммуникабельность, доброжелательность, лидерство, быть опытным и высококвалифицированным специалистом.
   С учетом этих позиций Курганский технологический колледж составил графическую схему «Дерево изменений», где зафиксированы все пожелания к процессу подготовки квалифицированных кадров.
   Всем присутствующим выдали именные сертификаты, подтверждающие участие в работе проектной сессии. Эксперты единогласно пришли к мнению – такая форма работы, как мозговой штурм, интересна, полезна и удобна. Осталось претворить все высказанные идеи в жизнь.
   «Это не первая и, надеемся, не последняя подобная встреча», – отметили организаторы.
    
    
    
Татьяна Нестерова, пресс-служба Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
14.02.2018

Адрес:
640006 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 42-87-12
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 15, 24, 26, 28, 41, 42, 45, 46, 50, 56, 72, 75, 92, 95, 99, 309, 327, 329, 339, 341, 359;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 14, 20, 29, 33, 73, 90, 91, 93, 94, 97, 307, 319, 349

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?








В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Главный редактор ----------, исполнительный редактор Кащавцева А.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2024 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 19.03.2024 09:19