Официальный сайт Инструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
  Брендбук Курганской области
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка в Telegram
  
Поиск:


Фото
   14 марта в Отделе содействия занятости населения Мокроусовского района состоялся «День кадровика» с участием руководителей кадровых служб учреждений и предприятий района. Встреча проходила в форме беседы, во время которой активно обсуждалось множество тем, касающихся изменений, внесённых в закон «О занятости населения в РФ», содействия в трудоустройстве и обучении граждан предпенсионного возраста, организации рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями.
   С приветственным словом к участникам мероприятия обратилась Марина Антропова, заместитель директора центра занятости населения Лебяжьевского и Мокроусовского районов. Она подчеркнула важность таких встреч, как для учреждений и предприятий, так и для работников центра занятости. Марина Александровна проинформировала собравшихся об изменениях в Федеральном законе «О занятости населения в Российской Федерации» с 1 января 2019 года.
   Работодателям были представлены сведения о профессионально-квалификационном составе граждан, имеющих инвалидность и граждан предпенсионного возраста, признанных в установленном порядке безработными, а также обратившихся в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы. Специалисты службы занятости рассказали о порядке предоставления субсидий из областного бюджета на реализацию мероприятия по возмещению работодателям части затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов.
   Особо обсуждались вопросы по повышению квалификации, граждан предпенсионного возраста, в рамках нацпроекта «Демография» регионального проекта «Старшее поколение». Работники центра занятости ознакомили работодателей с условиями реализации мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста.
   Подводя итоги, хочется отметить, что подобная форма работы, построенная по принципу консультационно-диалоговой системы, регулярно проводится центром занятости населения и давно снискала популярность среди представителей кадровых служб. С уверенностью можно сказать, что такие мероприятия помогают наладить оптимальное взаимодействие с работодателями и способствуют реализации активной политики содействия занятости населения, проводимой на территории Мокроусовского района.
Марина Антропова,
заместитель директора центра занятости
населения Лебяжьевского и Мокроусовского районов
15.03.2019

Адрес:
640006 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 42-87-12
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 15, 24, 26, 28, 41, 42, 45, 46, 50, 56, 72, 75, 92, 95, 99, 309, 327, 329, 339, 341, 359;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 14, 20, 29, 33, 73, 90, 91, 93, 94, 97, 307, 319, 349

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?








В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Главный редактор ----------, исполнительный редактор Кащавцева А.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2024 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 19.03.2024 14:25