Публичные обсуждения правоприменительной практики за 1полугодие 2019 года Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области (далее – Главное управление) 5 июля 2019 года в рамках Информационно-консультационного семинара, проводимого Государственным казенным учреждением «Центр занятости населения города Кургана Курганской области», были проведены публичные обсуждения результатов правоприменительной практики при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты за 1 полугодие 2019 года.
В обсуждении о проводимых Главным управлением мероприятий приняли участие представители работодателей и работодатели.
В ходе обсуждения были освещены вопросы состояния рынка труда применительно к инвалидам, организация работы центров занятости населения по трудоустройству инвалидов, приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты, создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, правоприменительной практики при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов.
По окончании обсуждения, были даны ответы на вопросы слушателей.
Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области (далее – Главное управление) 5 июля 2019 года в рамках Информационно-консультационного семинара, проводимого Государственным казенным учреждением «Центр занятости населения города Кургана Курганской области», были проведены публичные обсуждения результатов правоприменительной практики при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты за 1 полугодие 2019 года.
В обсуждении о проводимых Главным управлением мероприятий приняли участие представители работодателей и работодатели.
В ходе обсуждения были освещены вопросы состояния рынка труда применительно к инвалидам, организация работы центров занятости населения по трудоустройству инвалидов, приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты, создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, правоприменительной практики при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов.
По окончании обсуждения, были даны ответы на вопросы слушателей.
5.07.2019