ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Сегодня в ГБПОУ «Курганский техникум строительных технологий и городского хозяйства» прошло совещание, посвящённое организации профессионального обучения граждан предпенсионного возраста в рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
В настоящее время 732 человека старшего поколения направлены на курсовую подготовку, которая организована в 34 образовательных организациях, - об этом рассказал начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, Игорь Ксенофонтов.
Большинство студентов, 469 человек, – обучались очно, остальные - предпочли дистанционную форму обучения, удобную для совмещения с работой. Среди всего многообразия профессий, граждане нашего региона склонны отдавать предпочтение рабочим специальностям: токарь, фрезеровщик, сверловщик, электрогазосварщик, слесарь-инструментальщик. Выбирали люди и профессии, связанные с социальной сферой, педагогикой и сферой обслуживания: социальный работник, педагог дополнительного образования, библиотекарь, специалист по охране труда, менеджер по кадрам, парикмахер, бухгалтер.
Студентам старшего поколения необходимо в скором времени применить полученные знания в своей профессиональной деятельности, поэтому качество образования – важнейшее его условие. Сегодняшняя встреча была посвящена, главным образом, взаимодействию центров занятости населения и образовательных организаций.
Органы службы занятости активно сотрудничают с предприятиями области, ведь граждане могут обучаться как в образовательных организациях, так и на собственных учебных центрах крупнейших заводов.
Лариса Малахова, директор центра занятости населения города Кургана, рассказала о взаимодействии с такими предприятиями как ПАО «Курганмашзавод», НПО «Курганприбор» и «ЗАО» Стальмост, сегодня на них обучено 246 сотрудников старшего поколения.
Удобным механизмом взаимодействия было обчение по образовательному сертификату, ведь в рамках него, граждане могли самостоятельно выбрать образовательную организацию, исходя из своих предпочтений.
Нина Черепанова, директор центра занятости населения Шумихинского и Альменевского районов, совместно с Валентиной Еремеевой, заместителем директора ГБПОУ «Шумихинский аграрно-строительный колледж», рассказали о том, как они находят «взаимопонимание» в вопросах обучения граждан старшего поколения. Курсовую подготовку в учебном заведении прошли 45 студентов предпенсионного возраста. Специально для них техникум разработал 2 новые программы «кондитер» и «социальный работник». Рассказала Валентина Александровна и о том, как разрабатываются программы для людей старшего поколения: все они адаптировали под данный возраст, а некоторые из них - пришлось расширить, увеличив количество часов для компьютерной подготовки.
Центр занятости населения Мишкинского и Юргамышского района тоже активно сотрудничает со своим учебным заведением - ГБПОУ «Мишкинский профессионально-педагогический колледж», здесь обучено уже 38 студентов.
В этом году мы первый раз столкнулись с опытом индивидуального обучения, обычно курсовая подготовка проходит в группах, - поделилась Елена Дрыгина, заместитель директора ГБПОУ «Мишкинский профессионально-педагогический колледж».
Конечно, студентам старшего поколения часто требуется персональный подход, что позволяет обеспечить глубину знаний и успешное освоение новых технологий и современных методик.
В конце мероприятия руководители центров занятости населения пригласили к дальнейшему сотрудничеству учебные заведения нашего региона.
В настоящее время 732 человека старшего поколения направлены на курсовую подготовку, которая организована в 34 образовательных организациях, - об этом рассказал начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, Игорь Ксенофонтов.
Большинство студентов, 469 человек, – обучались очно, остальные - предпочли дистанционную форму обучения, удобную для совмещения с работой. Среди всего многообразия профессий, граждане нашего региона склонны отдавать предпочтение рабочим специальностям: токарь, фрезеровщик, сверловщик, электрогазосварщик, слесарь-инструментальщик. Выбирали люди и профессии, связанные с социальной сферой, педагогикой и сферой обслуживания: социальный работник, педагог дополнительного образования, библиотекарь, специалист по охране труда, менеджер по кадрам, парикмахер, бухгалтер.
Студентам старшего поколения необходимо в скором времени применить полученные знания в своей профессиональной деятельности, поэтому качество образования – важнейшее его условие. Сегодняшняя встреча была посвящена, главным образом, взаимодействию центров занятости населения и образовательных организаций.
Органы службы занятости активно сотрудничают с предприятиями области, ведь граждане могут обучаться как в образовательных организациях, так и на собственных учебных центрах крупнейших заводов.
Лариса Малахова, директор центра занятости населения города Кургана, рассказала о взаимодействии с такими предприятиями как ПАО «Курганмашзавод», НПО «Курганприбор» и «ЗАО» Стальмост, сегодня на них обучено 246 сотрудников старшего поколения.
Удобным механизмом взаимодействия было обчение по образовательному сертификату, ведь в рамках него, граждане могли самостоятельно выбрать образовательную организацию, исходя из своих предпочтений.
Нина Черепанова, директор центра занятости населения Шумихинского и Альменевского районов, совместно с Валентиной Еремеевой, заместителем директора ГБПОУ «Шумихинский аграрно-строительный колледж», рассказали о том, как они находят «взаимопонимание» в вопросах обучения граждан старшего поколения. Курсовую подготовку в учебном заведении прошли 45 студентов предпенсионного возраста. Специально для них техникум разработал 2 новые программы «кондитер» и «социальный работник». Рассказала Валентина Александровна и о том, как разрабатываются программы для людей старшего поколения: все они адаптировали под данный возраст, а некоторые из них - пришлось расширить, увеличив количество часов для компьютерной подготовки.
Центр занятости населения Мишкинского и Юргамышского района тоже активно сотрудничает со своим учебным заведением - ГБПОУ «Мишкинский профессионально-педагогический колледж», здесь обучено уже 38 студентов.
В этом году мы первый раз столкнулись с опытом индивидуального обучения, обычно курсовая подготовка проходит в группах, - поделилась Елена Дрыгина, заместитель директора ГБПОУ «Мишкинский профессионально-педагогический колледж».
Конечно, студентам старшего поколения часто требуется персональный подход, что позволяет обеспечить глубину знаний и успешное освоение новых технологий и современных методик.
В конце мероприятия руководители центров занятости населения пригласили к дальнейшему сотрудничеству учебные заведения нашего региона.
28.11.2019
