Официальный сайт Инструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
  Брендбук Курганской области
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка в Telegram
  
Поиск:


Фото
   Главными партнёрами службы занятости являются работодатели. И, конечно же, итоги совместной работы стоит подводить никак иначе, как сообща – за круглым столом.
   24 декабря в центре занятости населения города Кургана прошла встреча для руководителей кадровых служб предприятий, на которой были подведены итоги совместной работы в течение года и намечены планы сотрудничества на следующий год. За круглым столом собрались представители 6 организаций: ПАО «Курганмашзавод», АО «НПО «Курганприбор», АО «СКТБ «Курганприбор», ЗАО «Курганстальмост», ГБУ «МФЦ» и АО «Россельхозбанк».
   В этом году центры занятости населения активно включились в реализацию мероприятий по профессиональному обучению граждан предпенсионного возраста в рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография». Из 732 человек, получивших новые профессии на территории Курганской области, 321 «студент» - житель города Кургана. Граждане старшего поколения обучались и повышали свою квалификацию по востребованным компетенциям: токарь, фрезеровщик, сверловщик, электрогазосварщик, бухгалтер, менеджер по кадрам, специалист по охране труда, швея, педагог дополнительного образования и другим.
   В организации профессионального обучения велика и роль работодателей, стремящихся повысить квалификацию своих работников. Большая часть обучившихся граждан старшего поколения, 250 человек, - сотрудники предприятий, которые усовершенствовали свои профессиональные навыки или получили смежную профессию для того, чтобы быть «взаимозаменяемыми» на производстве.
   Стоит отметить, что в следующем году категория участников мероприятия расширится - обучение смогут пройти все граждане в возрасте от 50 лет. Также у участников проекта появилась возможность оплачивать проезд и проживание при прохождении курсовой подготовки. А ещё в 2020 году обучение в рамках нацпроекта смогут пройти женщины, находящиеся декретном отпуске, а также не работающие мамочки, имеющие детей дошкольного возраста.
   На встрече было отмечено участие работодателей в трудоустройстве граждан, имеющих инвалидность. В этом году при посредничестве центра занятости нашли работу более 100 соискателей с инвалидностью. Они трудятся по профессиям диспетчер, оператор котельной, продавец, специалист по работе с клиентами.
   Совместно с работодателями ГКУ ЦЗН города Кургана «решает» вопрос организации оплачиваемых общественных работ. В них в этом году поучаствовали около 900 граждан. Для работодателей такое трудоустройство имеет свои плюсы - временная занятость даёт возможность присмотреться к работнику и задуматься о его кандидатуре уже на постоянное рабочее место.
   Мы надеемся на дальнейшее активное сотрудничество, ведь у службы занятости две основные задачи: с одной стороны - помочь соискателям найти работу, с другой – подобрать персонал для работодателей.
25.12.2019

Адрес:
640006 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 42-87-12
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 15, 24, 26, 28, 41, 42, 45, 46, 50, 56, 72, 75, 92, 95, 99, 309, 327, 329, 339, 341, 359;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 14, 20, 29, 33, 73, 90, 91, 93, 94, 97, 307, 319, 349

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?








В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Главный редактор ----------, исполнительный редактор Кащавцева А.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2024 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 19.03.2024 13:00