ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Мамы, имеющие маленьких детей, не понаслышке знают о трудностях, которые таит в себе перерыв в карьере. Современный рынок труда требует от соискателя не только наличия актуальных знаний и навыков, но и постоянного их совершенствования.
Для того, чтобы незанятые женщины, имеющие детей дошкольного возраста могли «безболезненно» вернуться к профессиональной деятельности, служба занятости организует их профессиональное обучение.
В этом году курсовая подготовка будет осуществляться в рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий для дошкольного образования детей в возрасте до трёх лет» национального проекта «Демография», - об этом молодым мамам рассказали на семинаре в центре занятости населения города Кургана.
Стоит отметить, что профессиональное обучение женщин, находящихся в декретном отпуске реализуется центрами занятости постоянно. Ежегодно новые профессии получают порядка 100 мамочек. А с 2020 по 2024 годы обучение в рамках нацпроекта смогут пройти и женщины, не состоящие в трудовых отношениях.
Не секрет, что главное условие, позволяющее мамам «вернуться в профессию» - возможность совмещения работы с семейными обязанностями. Поэтому стабильный график и востребованность будущей профессии – определяющие критерии её выбора.
В процессе обучения можно не только повысить квалификацию, актуализировав знания, но и получить новую профессию, позволяющую как можно больше времени проводить с детьми. Встречаются и желающие открыть своё дело в ближайшем будущем.
«Дочке всего 7 месяцев и каждый день работать по восемь часов я не могу. Поэтому для меня собственное дело – прекрасная возможность успеть реализовать свой профессиональный потенциал», - делится Надежда Косарева, одна из будущих студенток… Молодая мама желает обучаться на мастера маникюра. Выбор объясняет просто: профессия востребована сегодня и предполагает «гибкий график», удобный «новоиспеченным» мамам.
Бухгалтер, швея, делопроизводитель, специалист в сфере закупок, кладовщик, мастер маникюра, продавец, парикмахер, менеджер, повар - эти профессии выбирают женщины, имеющие маленьких детей для обучения.
Марина Новикова с профессией ещё не определилась. До рождения младшего ребёнка девушка работала художником по созданию одежды, а теперь хочет найти «баланс» между творчеством и стабильностью.
Грамотно оценить свои профессиональные склонности и соотнести их с потребностями рынка труда помогут психологи службы занятости.
Ну а тем, кто определился с выбором, специалисты советуют уже сейчас изучать вакансии по выбранной специальности на Интернет-ресурсе Роструда «Работа в России» (trudvsem.ru).
Для того, чтобы незанятые женщины, имеющие детей дошкольного возраста могли «безболезненно» вернуться к профессиональной деятельности, служба занятости организует их профессиональное обучение.
В этом году курсовая подготовка будет осуществляться в рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий для дошкольного образования детей в возрасте до трёх лет» национального проекта «Демография», - об этом молодым мамам рассказали на семинаре в центре занятости населения города Кургана.
Стоит отметить, что профессиональное обучение женщин, находящихся в декретном отпуске реализуется центрами занятости постоянно. Ежегодно новые профессии получают порядка 100 мамочек. А с 2020 по 2024 годы обучение в рамках нацпроекта смогут пройти и женщины, не состоящие в трудовых отношениях.
Не секрет, что главное условие, позволяющее мамам «вернуться в профессию» - возможность совмещения работы с семейными обязанностями. Поэтому стабильный график и востребованность будущей профессии – определяющие критерии её выбора.
В процессе обучения можно не только повысить квалификацию, актуализировав знания, но и получить новую профессию, позволяющую как можно больше времени проводить с детьми. Встречаются и желающие открыть своё дело в ближайшем будущем.
«Дочке всего 7 месяцев и каждый день работать по восемь часов я не могу. Поэтому для меня собственное дело – прекрасная возможность успеть реализовать свой профессиональный потенциал», - делится Надежда Косарева, одна из будущих студенток… Молодая мама желает обучаться на мастера маникюра. Выбор объясняет просто: профессия востребована сегодня и предполагает «гибкий график», удобный «новоиспеченным» мамам.
Бухгалтер, швея, делопроизводитель, специалист в сфере закупок, кладовщик, мастер маникюра, продавец, парикмахер, менеджер, повар - эти профессии выбирают женщины, имеющие маленьких детей для обучения.
Марина Новикова с профессией ещё не определилась. До рождения младшего ребёнка девушка работала художником по созданию одежды, а теперь хочет найти «баланс» между творчеством и стабильностью.
Грамотно оценить свои профессиональные склонности и соотнести их с потребностями рынка труда помогут психологи службы занятости.
Ну а тем, кто определился с выбором, специалисты советуют уже сейчас изучать вакансии по выбранной специальности на Интернет-ресурсе Роструда «Работа в России» (trudvsem.ru).
5.02.2020
