В Главном управлении подвели итоги деятельности службы занятости в прошлом году и наметили задачи на новый
В 2019 году органы службы занятости удачно «стартанули» в национальном проекте «Демография». 732 гражданина предпенсионного возраста в нашем регионе получили новые современные знания в рамках мероприятия по профессиональному обучению регионального проекта «Старшее поколение», - об этом рассказал начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области Игорь Ксенофонтов на совещании с директорами центров занятости населения.
682 гражданина (96%), прошедших курсовую подготовку, сохранили занятость или трудоустроились по полученной специальности. В этом году обучиться смогут все граждане в категории 50+ и старше, а также граждане предпенсионного возраста. Кроме того «студенты» старшего поколения смогут не только бесплатно обучаться и получать стипендию, являясь незанятыми, но и оплачивать проезд до места учёбы и проживание за счёт средств бюджета.
Кроме того совсем скоро в нашем регионе начнётся реализация проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет», в рамках которого пройти повышение квалификации или получить новую профессию смогут женщины, имеющие детей дошкольного возраста: как состоящие в трудовых отношениях, так и не занятые. В 2020 году планируется обучить 360 граждан старшего поколения и 209 мамочек.
Продолжается модернизация службы занятости, важным условием которой, является переход на электронные услуги. В прошлом году 80% обращений соискателей за государственными услугами получено в электронном виде.
Стоит отметить, что всего жителям области оказано 217 тыс. государственных услуг, мероприятиями службы занятости охвачено около 26 тыс. человек, к сотрудничеству привлечено 650 работодателей, ранее не работавших со службой занятости.
Налаженное взаимодействие с работодателями позволило достигнуть хорошего результата по трудоустройству граждан с инвалидностью. По итогам пошлого года нашли работу 413 соискателей, имеющих инвалидность, что составляет 37,5% от числа обратившихся в Службу. Также в 2019 году центры занятости региона приступили к оказанию новой государственной услуги - «организация сопровождения при содействии занятости инвалидов», которая предполагает оказание индивидуальной помощи гражданину с инвалидностью, при его трудоустройстве: создание условий для осуществления им трудовой деятельности, профессиональной адаптации на рабочем месте, формирование пути передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя. За год «новую услугу» получили 19 граждан, имеющих инвалидность, из них 15 трудоустроено.
Продолжается и реализация мероприятий по профилактике безнадзорности и правонарушений среди подростков. Так в 2019 году приняли участие во временном трудоустройстве 3600 несовершеннолетних ребят, из них 550 подростков состоят на различных видах профилактического учёта. Можно сказать, в целом Служба смогла организовать временную занятость для каждого третьего «трудного» подростка. Школьники не только могли немного «подзаработать», но и познакомиться с профессиями, выбрать свое направление с учетом личных интересов и способностей, участвуя в профориентационных мероприятиях, которыми было охвачено 7,5 тыс. ребят.
В будущем работа по реализации основных направлений и модернизации службы занятости будет продолжена. И, конечно, ключевыми задачами остаются поддержание стабильной ситуации на рынке труда и ориентация на потребности граждан и работодателей нашего региона.