ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Сколько дополнительных дней отдыха должен предоставить работнику работодатель, если работник – донор сдал кровь в один из нерабочих дней, определенных Указом Президента РФ от 02.04.2020г. № 239.
Работник – донор сдал кровь в один из нерабочих дней, определенных Указом Президента РФ от 02.04.2020г. № 239. Возникает вопрос: сколько дополнительных дней отдыха должен предоставить работнику работодатель?
Нерабочие дни, объявленные Указом Президента, не относятся к категориям рабочего времени и времени отдыха, в связи с чем за сдачу крови и ее компонентов в такие дни работнику полагается только один день отдыха за каждый день сдачи.
Два дня отдыха за сдачу крови и ее компонентов полагаются работнику только в том случае, когда он сдаст их в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день.
Правовое обоснование: Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).
Работник – донор сдал кровь в один из нерабочих дней, определенных Указом Президента РФ от 02.04.2020г. № 239. Возникает вопрос: сколько дополнительных дней отдыха должен предоставить работнику работодатель?
Нерабочие дни, объявленные Указом Президента, не относятся к категориям рабочего времени и времени отдыха, в связи с чем за сдачу крови и ее компонентов в такие дни работнику полагается только один день отдыха за каждый день сдачи.
Два дня отдыха за сдачу крови и ее компонентов полагаются работнику только в том случае, когда он сдаст их в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день.
Правовое обоснование: Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).
26.05.2020
