Следует ли платить сотруднику после сокращения выходное пособие, если сразу после увольнения он начнет деятельность как ИП?
Из разъяснений Минтруда следует, что в этом случае он будет считаться занятым, но не трудоустроенным лицом. Поэтому, пока с ним не заключат трудовой договор, ему придется выплачивать средний заработок. Начислять пособие нужно в соответствии с требованиями статьи 178 Трудового кодекса РФ.Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 апреля 2021 г. N 14-2/ООГ-3079
Главный специалист
сектора социального партнерства
отдела регулирования
трудовых отношений
Еланцев С.А.
сектора социального партнерства
отдела регулирования
трудовых отношений
Еланцев С.А.
15.07.2021