ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Kомпенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым Кодексом и иными федеральными законами (ст.164 ТК РФ).
При невыплате компенсации за задержку зарплаты нельзя приостановить работу, считает Роструд. Только задержка зарплаты более чем на 15 дней позволяет сотруднику приостановить работу.
Компенсация выплачиваемая при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, не является составной частью заработной платы, соответственно, при невыплате компенсации работник не вправе приостановить работу в соответствии со ст. 142 ТК РФ и не может претендовать на проценты при задержке выплаты компенсации по ст. 236 ТК РФ (Письма Роструда от 13.06.2024 № ПГ/10762-6-1, от 14.06.2024 № ПГ/10868-6-1).
03.09.2024
