ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
1 мая и 9 мая являются нерабочими праздничными днями в РФ (ч. 1 ст. 112 ТК РФ).
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день за исключением выходных дней, совпадающих с новогодними каникулами и Рождеством Христовым. Правительство РФ переносит 2 выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с новогодними каникулами и Рождеством Христовым, на другие дни в очередном календарном году (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).
В 2026 г. выходной (суббота) совпадает с нерабочим праздничным днем - 09.05.2026, выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день - 11.05.2026. Других переносов в мае 2026 г. нет (Постановление Правительства РФ от 24.09.2025 N 1466).
Напомним, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ст. 120 ТК РФ).
Вместе с тем ТК РФ не содержит аналогичной нормы в отношении указанных выходных дней, переносимых Правительством РФ в соответствии с ч. 2, 5 ст. 112 ТК РФ. Таким образом, количество нерабочих праздничных дней, установленных ст. 112 ТК РФ, приходящихся на майские праздники, остается неизменным, а ежегодный оплачиваемый отпуск за счет майских праздников продлевается только на 2 дня.
17.03.2026
