ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Минтруд РФ подготовил письмо от 04.03.2026 г., в котором разъяснил порядок ознакомления работников с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местах.
Согласно Федеральному закону № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан в течение 30 календарных дней с момента утверждения отчета о проведении специальной оценки ознакомить работников с результатами ее проведения. Однако применять в этих целях цифровую подпись нельзя. Необходимо использовать традиционный письменный формат, при котором работник ставит обычную подпись. Ограничение связано с тем, что другие варианты ознакомления с результатами процедуры действующее законодательство не предусматривает.
30.04.2026
