ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Ответ: По мнению специалистов Роструда, в такой ситуации срочный договор следует оформить на время отсутствия первых двух работниц (и основной, и временной). Срок трудового договора в этом случае истечет в день выхода на работу любой из первых двух сотрудниц (Онлайнинспекция.рф. Вопрос №241142 от 26.02.2026).
04.05.2026
