Официальный сайт Инструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
  Брендбук Курганской области
  Сборник последних новостей Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка в Telegram
  

Последние новости

Поздравление

Фото
Уважаемые жители Курганской области! Дорогие ветераны!
   💝Примите самые искренние поздравления с Днём защитника Отечества!
   🛩 🛳 Этот праздничный день символизирует мужество и силу, предоставляя возможность отдать должное всем воинам, которые защищают интересы нашей Родины.
22.02.2024

Приглашаем принять участие в опросе

Фото
Какие сервисы вы используете для поиска работы?
   Многие сферы нашей жизни уже перешли в цифровое пространство. Такие как запись на прием к врачу, заказ продуктов и товаров из магазинов у многих жителей нашего региона и страны в целом вошли в привычный обиход.
А вы используете «работные сайты» для поисков сотрудников и работы?
Для прохождения опроса перейдите по ссылке: https://vk.cc/cuDVNG
21.02.2024

Является ли нарушением трудового законодательства выплата зарплаты в выходной день, а не накануне?

Фото
   Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором (ч. 3 ст. 136 Трудового Кодекса  Российской Федерации – далее ТК РФ).
   Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором (ч. 4 ст. 136 ТК РФ).
19.02.2024

Внимание! Опрос!

Фото Внимание! Приглашаем принять участие в ежегодном мониторинге доступности для людей с ограниченными возможностями здоровья объектов и услуг в сфере торговли, общественного питания и бытового обслуживания. Маломобильные жители Курганской области и зауральцы с инвалидностью тоже могут стать участниками исследования и пройти опрос, касающийся их удовлетворенности уровнем доступности объектов потребительского рынка.
Опрос доступен на сайте федерального государственного автономного учреждения «Институт медицинских материалов»
15.02.2024

Выходные дни 23 февраля

Фото    Согласно ст.112 Трудового Кодекса РФ (далее – ТК РФ) 23 февраля является нерабочим праздничным днем в РФ, который выпадает на пятницу.
   Для работников, осуществляющих трудовую деятельность по графику 5-дневной рабочей недели, в связи с празднованием Дня защитника Отечества выходными днями будут являться 3 дня - с 23 по 25 февраля.
   Для работников, осуществляющих свою деятельность по графику 6-дневной рабочей недели, в 2024 году празднование Дня защитника Отечества составит 1 день – 23 февраля, 24 февраля – рабочий день, а 25 февраля обычный выходной день.
   Согласно ст.95 ТК РФ 22 февраля является сокращенным рабочим днем с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час. Напоминаем, что в соответствии со статьей 120 Трудового кодекса РФ, при предоставлении ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска нерабочий праздничный день 23 февраля в число календарных дней отпуска не включается.
   Согласно Трудового Кодекса РФ 23 февраля является нерабочим праздничным днем в РФ, который выпадает на пятницу. Отдыхать будем три дня - 23 - 25 февраля. 22 февраля рабочий день будет сокращен на один час.
13.02.2024

Работа в праздники: как оплатить

Фото    Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в повышенном размере. Специалисты Роструда напомнили: такая повышенная оплата рассчитывается исходя из оклада с учетом положенных работнику компенсационных выплат и трудовых премий.
   Вместо повышенной оплаты за работу в выходной сотрудник может выбрать другой день отдыха. Тогда отработанный выходной оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается.
   Обратите внимание: за месяц, в котором работник взял отгул за ранее отработанный выходной, зарплата выплачивается полностью - день отдыха исключается из нормы рабочего времени. Причем право на полноценный отгул сотрудник получает вне зависимости от количества часов, которые он отработал в выходной, то есть даже за 3-4 часа работы в нерабочий день положен целый день отдыха.
   Привлечь сотрудника в работе в выходной или нерабочий праздничный день можно только с его письменного согласия. Исключение – на работу нужно выйти, чтобы устранить последствия аварий, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций (ст. 113 ТК РФ).
   (Онлайнинспекция. рф, письмо Роструда от 08.02.2021 №287-ТЗ).

08.02.2024

Оnline сессия «2024: Новые требования трудового законодательства...»

Фото
   Информация о проекте «Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства» для руководителей (представителей) органов исполнительной власти, администраций муниципальных образований, руководителей и специалистов подведомственных учреждений, представителей бизнеса региона. "Щит работодателя" совместно с ООО Центр аудита и охраны труда «Лидер» проводит уникальную практическую online сессию: «2024: Новые требования трудового законодательства. Бесконтактные проверки контрольно-надзорных органов - новый формат взаимодействия с Работодателем» (2 дня/16 часов/Удостоверение о повышении квалификации).
  Полный текст...
07.02.2024

Центр профпаталогии

   Администрация Государственного бюджетного учреждения «Курганская областная клиническая больница» сообщает, что с 1 ноября 2023 года на базе «ГБУ КОКБ» открылся Центр профессиональной патологии.
    Центр профессиональной патологии имеет лицензию на проведение:
-    обязательных предварительных, периодических медицинских осмотров, в том числе для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, первый периодический осмотр в центре профессиональной патологии проводится при стаже работы 5 лет во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4), последующие периодические осмотры у данных категорий работников в центре профессиональной патологии проводятся один раз в пять лет;
02.02.2024

Семинар с работодателями и специалистами по подбору персонала

Фото
   25 января 2024 года с 13.00-15.00 в режиме видеоконференции состоится семинар с работодателями и специалистами по подбору персонала предприятий области на тему «HR- менеджер: мастер управления людьми и талантами».
Содержание семинара:  Роль HR(эйчара) в компании.
   • Кто такой HR- менеджер;
23.01.2024

Внимание! Конкурс.

Фото
Объявлен областной конкурс «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнёрства»
   Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, в целях развития социально-трудовых отношений на территории региона, обобщения и распространения опыта работы в сфере социального партнерства, приглашает принять активное участие в Областном конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства».
   В конкурсе могут принять участие предприятия всех форм собственности, предприятия малого бизнеса и микробизнеса, муниципальные и городские округа, органы исполнительной власти.
Полный текст...
23.01.2024

Другие новости


Начальник Главного управления

Кондратов Александр Владимирович

Уважаемые посетители!
Главное управление по труду и занятости населения приветствует Вас на страницах нашего сайта!

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?








В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Главный редактор ----------, исполнительный редактор Кащавцева А.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2024 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 22.02.2024 13:14