ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Последние новости
О перечисление заработной платы работника на карту иного лица
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).
Работодатель вправе перечислять заработную плату сотрудника иному лицу, если такое условие содержится в трудовом договоре с работником.
Компенсация за работу в выходной или нерабочий праздничный день
Условия и порядок привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни регулируются статьей 113 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс).
Порядок оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни регламентирован статьей 153 Кодекса.
Некоторые категории работников получили право на отпуск за свой счет
Сегодня - Всемирный день охраны труда
Всемирный день охраны труда отмечается ежегодно 28 апреля.
Основная цель этого события - привлечение внимания общественности к производственному травматизму, профессиональным заболеваниям, неблагоприятным условиям труда на производстве и способам решения этих проблем.
В течение месяца и непосредственно 28 апреля традиционно проводятся семинары, совещания, комиссии по вопросам охраны труда, организуются конкурсы специалистов по охране труда и другие мероприятия.
Национальная ассоциация охраны труда приглашает на бесплатный вебинар
Добрый день, дорогие друзья!
Приглашаем вас принять участие в бесплатном вебинаре НАОТ, посвященному ключевым аспектам организации работ на высоте.
Спикерами выступят эксперты ведущих компаний в области производства СИЗ и обучения безопасному выполнению работ на высоте.
Майские выходные
Согласно ст.112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в РФ являются 1 и 9 мая.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ 4 октября 2024 года утвердило Постановление №1335 «О переносе выходных дней в 2025 году».
Привлечение к работе лиц в возрасте от 14 до 18 лет
Установлена возможность привлечения к работе лиц в возрасте от 14 до 18 лет в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул
Федеральный закон от 07.04.2025 N63-ФЗ "О внесении изменения в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации"
Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2025 года.
Ассоциация «СИЗ»
Ассоциация «СИЗ» в течение года проводит ряд очно-заочных мероприятий, направленных на внедрение культуры безопасности на рабочем месте и сохранение жизни, ресурсного состояния трудящихся.
В I полугодии Ассоциацией «СИЗ» запланировано проведение региональных научно-практических конференций и мини-выставок средств индивидуальной защиты от ведущих отечественных производителей СИЗ нашей страны, а также онлайн-конференций, приуроченных ко Всемирному дню охраны труда, в рамках Недели охраны труда Ассоциации «СИЗ». Ассоциация «СИЗ» приглашает принять участие в предстоящих мероприятиях Недели охраны труда Ассоциации «СИЗ», внести свой вклад в развитие и внедрение культуры безопасности среди работающего населения.
Внимание работодателей!
Коллективные переговоры по заключению трёхстороннего соглашения
В Курганской области стартуют коллективные переговоры по заключению трёхстороннего соглашения
Трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений Курганской области сообщает о начале переговоров по заключению соглашения на 2026 - 2028 годы между Курганским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Курганской области», Правительством Курганской области и Курганским региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей».
Другие новости
- Об определении рабочих и выходных дней в трудовом законодательстве
- Можно ли оформлять учебный отпуск частично
- Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»
- Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России»
- Всемирный день охраны труда - 28 Апреля
- Может ли сотрудница работать по совместительству
- Преобразовать бессрочный трудовой договор в срочный не допускается
- Определены даты и место проведения выставки-форума БИОТ 2025
- 19 марта 2025 Всероссийская конференция
- Как отдыхаем в марте 2025 года
- Вступают в силу поправки в ст.59 ТК РФ
- Если на работе по совместительству отпуск меньше
- Размер пособий по безработице
- Сотрудник отработал в организации меньше 5 дней
- Областной конкурс «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнёрства»
- Если отпуск попадает на нерабочие праздничные дни
- Международный конкурс
- III Межрегиональный конкурс «Лучший специалист по управлению персоналом – 2025»
- Индексация отпускных
- Новые правила предоставления отгулов
- В Трудовой кодекс РФ внесена норма о наставничестве
- Мероприятия по подведению итогов выполнения коллективного договора
- Съезд общественного общероссийского движения «Человек труда»
- В каком случае можно заменить отпуск денежной компенсацией?
- О мерах поддержки, оказываемых участникам СВО
- Как отдыхаем в Новогодние каникулы в 2025 году
- итоговый практический online форум
- Всероссийское тестирование по охране труда
- О льготах и гарантиях
- О начислении районного коэффициента
- «Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства»
- О ведении трудовой книжки
- Заработная плата в натуральной форме
- Деловая программа выставки - форума «Безопасность и охрана труда»
- I Съезд Общероссийского общественного движения «Человек труда»
- 2 ноября в 2024 году: выходной или рабочий
- О минимальном размере оплаты труда с 1 января 2025 года
- Можно ли принять на работу работника на больничном?
- Лучший специалист по охране труда Урала - 2024
- Вебинары по проверкам ГИТ в 2024
- Выходные дни 4 ноября
- 28-я Международная специализированная выставка-форум БИОТ
- Как отдыхаем в 2025 году
- О праве работника уволиться без отработки
- Заседание трехсторонней комиссии
- Первая Цифровая Олимпиада по охране труда!
- Бесплатный вебинар Ассоциации НАОТ
- Новое в оплате сверхурочной работы
- Практика охраны труда и промышленной безопасности.
- Наградили лучших специалистов в области охраны труда
- «ИТ-диктант»
- Об оплате работы в условиях, отклоняющихся от нормальных
- Региональные новости охраны труда и культуры безопасности
- При невыплате компенсации за задержку зарплаты
- Всероссийского конкурса лучших практик
- В какой срок издать приказ о приёме на работу
- Всероссийский отбор инклюзивных практик
- О предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением
- БИОТ 2024 ПРОЙДЕТ В КРОКУС ЭКСПО!
- O случаях неправомочного запроса документов
- Ежегодное обозрение субъектов РФ «Социальное развитие России»
- Отгул за работу в выходной не уменьшает заработную плату
- Новые требования к аптечкам первой помощи пострадавшим с 1 сентября 2024
- Об оплате времени простоя в связи с ремонтом
- Оплата выходных донорам
- Неделя правовой помощи
- Конкурс на предоставление гранта
- Конкурсы в области охраны труда
- IX Всероссийская неделя охраны труда 2024
- Работа несовершеннолетних
- Скачайте инфографику по охране труда и культуре безопасности
- Компенсация за отпуск
- Как отдыхаем в День России 12 июня
- Внимание! Ярмарка вакансий
- Ассоциация «СИЗ» представляет новый справочник специалиста по охране труда!
- Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»
- Международная выставка-форум «Россия»
- Новость
- Внимание! Опрос!
- Вебинар по усилению прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан
- Внимание работодателей!!!
- О создании и экспертизе коллективного договора в Конструкторе договоров
- Опрос работодателей с целью актуализации Правил по охране труда
- Новости государственной социальной политики России — специальный обзор
- О дате увольнения работника по сокращению численности (штата)
- Основные изменения в трудовом законодательстве РФ
- О периоде отработки перед увольнением
- Новость
- Всемирный день охраны труда 28 апреля
- Увольнение руководителя организации
- «Инвастартап 2024»
- Новость
- Государственной службе занятости исполняется 33 года!
- Бесплатные онлайн-конференции к Всемирному дню охраны труда
- Гарантии донорам
- Состоялся вебинар для специалистов по охране труда
- О порядке выплаты компенсации за задержку заработной платы
- 2024 ГОД СЕМЬИ
- Майские выходные
- Уважаемые участники коллективно - договорного регулирования!
- Внимание! Ярмарка вакансий
- О выплате сумм, полагающихся при сокращении внутреннего совместителя
- День беременных
- Пост релиз Всероссийской конференции по СИЗ
- Приложение «Госуслуги. Решаем вместе»
- О минимальном размере оплаты труда
- Новость
- Внимание! Творческий конкурс БИОТ АРТ
- Новость
- Внимание! Конкурс на включение в кадровый резерв
- Общероссийский форум «КРЕПКАЯ СЕМЬЯ – ВСЁ БЕРЕМЕННЫМ»
- Поздравление
- Новость
- Голосование
- Проект «Для меня охрана труда это -...»
- Как отдыхаем 8 Марта
- Проводим личный прием граждан
- Внимание! Конкурс на включение в кадровый резерв
- Практическая онлайн-конференция по охране труда
- Вебинар по управлению профессиональными рисками в системе управления охраной труда
- О разделении ежегодного отпуска на части
- Онлайн-конференция
- Поздравление
- Приглашаем принять участие в опросе
- Является ли нарушением трудового законодательства выплата зарплаты в выходной день, а не накануне?
- Внимание! Опрос!
- Выходные дни 23 февраля
- Работа в праздники: как оплатить
- Оnline сессия «2024: Новые требования трудового законодательства...»
- Центр профпаталогии
- О выплате заработной платы
- Семинар с работодателями и специалистами по подбору персонала
- Внимание! Конкурс.
- Прошел Всероссийский конкурс лучших практик по трудоустройству молодежи
- Правила временного перевода сотрудников к другому работодателю продлены на 2024 год
- Новое при заключении срочных трудовых договоров
- Опрос мнения предпринимателей и потребителей о состоянии и развитии конкурентной среды...
- Минтруд РФ о предоставлении отпуска целиком, если стороны не договорились, как его делить
- Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года
