ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Роструд отметил: если специалист исполнял обязанности в компании 5 дней или меньше и решил уволиться, то трудовую книжку ему следует вернуть без записей.Вести трудовые книжки нужно на тех, кто проработал свыше 5 дней.
Если информацию о приеме внесли до того, как сотрудник сообщил об уходе, то в трудовую книжку необходимо в общем порядке внести соответствующую запись об увольнении (Информация Роструда от 16.12.2024 Telegram: @rostrud_official/3216).
03.02.2025
