ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
По форме СТД-Р работодатели должны предоставлять информацию о трудовой деятельности в организации сотрудникам, отказавшимся от ведения трудовой книжки на бумажном носителе.
Приказ Минтруда вступил в силу 7 марта 2020 года.
Выдавать документ нужно по запросу работника и при его увольнении. Сотрудник вправе выбрать, в какой форме получить сведения. Электронную СТД-Р следует заверять усиленной квалифицированной электронной подписью, бумажную — подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации (при наличии).
Документ: Приказ Минтруда России от 20.01.2020 N 23н
Приказ Минтруда вступил в силу 7 марта 2020 года.
Выдавать документ нужно по запросу работника и при его увольнении. Сотрудник вправе выбрать, в какой форме получить сведения. Электронную СТД-Р следует заверять усиленной квалифицированной электронной подписью, бумажную — подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации (при наличии).
Документ: Приказ Минтруда России от 20.01.2020 N 23н
25.03.2020
