Официальный сайтИнструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
 
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка на сайте Инстаграм
  
Поиск:


   Согласно статей 173-175 ТК РФ, если работник организации направлен на обучение работодателем или поступил самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования, среднего профессионального образования, начального профессионального образования, независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, то работодатель обязан предоставить дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
   • прохождения промежуточной аттестации;
   • подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов;
   • сдачи итоговых государственных экзаменов;
   • сдачи экзаменов (при обучении в учреждениях начального профессионального образования).
   Подтверждением успешного обучения является предоставленная работодателю справка-вызов, которая дает право на оплачиваемый учебный отпуск, следующей формы:
   • утвержденной приказом Минобразования России от 13.05.2003 N 2057 (для студентов высших учебных заведений)
   • утвержденной приказом Минобразования России от 17.12.2002 N 4426 (для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования)
   • утвержденной самим образовательным учреждением (студентам начальных профессиональных учреждений).
  Оплата ученического отпуска начисляется в порядке, установленном для ежегодных отпусков. Расчет среднего заработка производится в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007г. №922. Согласно пункту 14 данного Постановления при расчете оплаты дополнительных учебных отпусков оплате подлежат все календарные дни (включая нерабочие праздничные дни), приходящие на период таких отпусков.

Писаренко О.В.
Главный специалист отдела регулирования трудовых отношений

1.02.2013

Адрес:
640022 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 45-82-59
факс 8(3522) 45-47-98
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 10, 42, 72, 75, 309, 327, 328, 329, 339, 341, 342, 359, 378, 381, 388;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 20, 33, 307, 319, 323, 325, 330, 349, 403




Наши услуги для вас

Гражданам


Работодателям


В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Яндекс.Метрика
Главный редактор Бурцева Н.А., исполнительный редактор Китушина А.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2019 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 05.12.2019 18:11