Официальный сайт Инструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
  Брендбук Курганской области
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка в Telegram
  
Поиск:


   Одним из направлений Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда является стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. Стажировка проводится с целью расширения возможности трудоустройства, трудовой адаптации выпускников образовательных учреждений на рынке труда, а также приобретения профессиональных навыков, знаний и опыта работы. Она организуется в соответствии с договором о предоставлении субсидий на организацию стажировки выпускников, заключенного между центром занятости населения и работодателем на срок до 6 месяцев.
    В целях реализации региональной программы с начала этого года заключено 92 договора о предоставлении субсидии на организацию стажировки выпускников с 35 работодателями на общую сумму 2848,4 тыс.руб. Создано 108 рабочих мест по следующим профессиям: бухгалтер, экономист, менеджер, охранник, электромонтер, слесарь, продавец, художник-оформитель, юрист, программист, электромонтер, инженер, техник. Принято на работу 109 стажеров, за которыми закреплены наставники, ответственные за их адаптацию на рабочем месте и приобретение практических навыков по полученным специальностям. К работе приступили 19 выпускников высшего профессионального образования, 28 выпускников среднего профессионального образования, 2 выпускника начального профессионального образования, 26 человек, завершивших обучение по направлению службы занятости и 34 человека впервые ищущих работу по полученной специальности.
    Благодаря данному мероприятию, работодателю-участнику Программы выгодно брать на работу выпускников учебных заведений, т.к. согласно нормам трудового законодательства для выпускников учебных заведений при заключении трудового договора не устанавливается испытательный срок, а организация стажировки помогает работодателю «присмотреться» к молодому специалисту, оценить его профессиональные и личностные качества. Кроме того, работодатель получает от центра занятости населения компенсацию расходов на заработную плату выпускника и наставника. Активно работают по данному направлению такие работодатели, как ОАО «Шадринский телефонный завод», ООО ЧОО «Легион», ОАО «Шадринская автоколонна 1588», ОАО «Шадринский комбинат хлебопродуктов», ООО «Горсад», ИП Баландина Л.Н., ПО «Кооператор», ООО «Фермерское хозяйство «Луговое», ЗАО «Шадринский завод ЖБИМ», ООО АФ «Аудит-практик».
    Для выпускников стажировка – это реальный шанс приобрести опыт работы, проявить себя. Кроме того, предоставляется возможность при успешном прохождении стажировки, закрепиться на предприятии на постоянной основе. Из 49 выпускников, завершивших стажировку, трудоустроены на постоянные рабочие места 25 человек (51%), в том числе 11 человек в той же организации, где проходили стажировку. Так из 6 человек, завершивших стажировку в ОАО «Шадринский телефонный завод», 5 человек были трудоустроены на постоянное место работы.
    Участие в программе стажировки позволяет выпускникам адаптироваться на рынке труда, приобрести профессиональные навыки и опыт корпоративного взаимодействия, а работодателям осуществить подбор специалистов для дальнейшей работы.
Т.В.Орлова, заместитель директора
ГКУ ЦЗН города Шадринска
10.01.2012

Адрес:
640006 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 42-87-12
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 10, 42, 72, 75, 309, 327, 329, 339, 341, 342, 359, 378, 381, 388;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 20, 33, 307, 319, 323, 330, 349, 403

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!







В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Главный редактор Бурцева Н.А., исполнительный редактор Кащавцева А.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2022 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 02.12.2022 16:02